生物医药行业薪酬引人瞩目 14位董事长薪酬翻倍式增长

  政策的升温,让生物医药行业吸引了资本和市场的关注,其行业内的薪酬情况也引人瞩目。

  同花顺数据显示,2018年,在生物医药行业有同比数据的288家公司中,有199家高管薪酬支出项上涨,其中126家公司高管薪酬涨幅超50%。另外,也有一些公司高管薪酬却出现了不同程度的下滑。

  在有对比数据的252家上市公司中,有155家公司董事长薪酬出现了不同程度的上涨,14家公司董事长薪酬出现翻倍式增长。35家公司董事长年薪与2017年持平。此外,有62家公司董事长薪酬出现了不同程度的下滑。

  不过,具体到行业内部,《证券日报》记者发现,无论是上市公司的高管薪酬总额、董事长薪酬、总经理薪酬、董秘薪酬,最高者与最低者相差都较大。

  例如,同花顺数据统计显示,行业内289家公司公布了高管年度报酬总额。其中最高者为迈瑞医疗,该项数值为9326.82万元。益盛药业的该项数值最低,为138.31万元。前者是后者的67倍。

  274家生物医药上市公司公布了2018年董事长的薪酬。剔除零薪酬的上市公司数据,总计有252家上市公司董事长去年领到了薪酬,平均薪酬为111.4万元。其中最高者为药明康德董事长1764万元,此外,迈瑞医疗、复星医药董事长薪酬也超过1000万元,而最低者为零元,云南白药董事长的薪酬为2.76万元。

  285家公司公布了去年总经理的薪酬。剔除零薪酬的上市公司数据,总计280家公司总经理去年领到了薪酬,平均年薪为119.87万元。105家上市公司的总经理薪酬超百万元。药明康德和迈瑞医疗的总经理薪酬超千万元。而嘉应制药等多家公司的总经理薪酬不足20万元。

  董秘是上市公司与投资者沟通的重要桥梁,其薪酬变化也引起了市场的关注。数据显示,行业内有37家公司的董秘薪酬在100万元及以上。其中迈瑞医疗董秘薪酬最高,为408.53万元。而一些上市公司董秘薪酬不足十万元。最低者为*ST天圣,该公司董秘去年的薪酬为7.59万元。

  对于医药行业高管薪酬的变化,一位公司董秘兼财务总监人士向《证券日报》记者表示,这个与公司的薪酬结构、盈利状况等有关系。“一些公司高管薪酬还包括股权激励、项目提成等。没有拿到具体的明细目录,很难对公司高管的薪酬变化作出判断”。

  不过,上述公司董秘兼财务总监人士也向记者表示,空降的高管薪酬比较高。“公司招聘过来的人,一般都对其能力比较认可,薪酬也是比较市场化的。一些上市公司个别高管薪酬发生变化,与公司高管变动也存在关联”。

  记者张敏

  原标题:126家生物医药公司高管薪酬涨幅超50%14位董事长薪酬翻倍式增长

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